نوع فایل power point



قابل ویرایش 12 اسلاید



قسمتی از اسلایدها

نابرابری موقعیتی حاصل تراکم منابع ارزشمند جامعه (ثروت ،قدرت ، دانش یا سرمایه فرهنگی و منزلت) در موقعیت های راهبردی است

نابرابری های موقعیتی متناسب با انواع منابع ارزشمند به چهارنوع عمده قابل تقسیم است :

- نابرابری ثروتی (اقتصادی)

- نابرابری قدرتی (سیاسی)

- نابرابری فکری (سرمایه فرهنگی)

- نابرابری منزلتی (اجتماعی)

عوامل انواع نابرابری موقعیتی

- عوامل مشترک انواع نابرابری

- عوامل خاص هریک از انواع نابرابری موقعیتی

علل نابرابری ثروتی
علل نابرابری قدرتی
علل نابرابری فکری
علل نابرابری منزلتی
عوامل مشترک انواع نابرابری موقعیتی

توسعه همه جانبه و متوازن ، به طورکلی نابرابری موقعیتی را کاهش می دهد :

- گسترش تقسیم کار و تخصصی شدن امور سبب افزایش تعداد موقعیت های اجتماعی بویژه موقعیت

های راهبردی و بانفوذ می گردد

- با افزایش تعداد موقعیت های راهبردی و بانفوذ ، تعداد سلسله مراتب ها نیز افزایش می یابد

- متناسب با سطح یافتگی ، تعداد سازمانها یا کنشگران جمعی نیز افزایش پیدا می کند

- توسعه اجتماعی و فرهنگی ، سبب گسترش ارزش ها و باورها و تعهدات تعمیم یافته و در مقابل تضعیف خاص گرایی می گردد

- یکی از مصادیق باور تعمیم یافته ، گسترش آموزش های رسمی است

توسعه نامتوازن و ناپایدار سبب تشدید نابرابری های موقعیتی است

- مزایا و مازاد ناشی از توسعه (ازجمله مازاد اقتصادی)، جذب موقعیت های راهبردی گردد



فهرست مطالب و اسلایدها

علل نابرابری موقعیتی

علل نابرابری بیرونی

علل نابرابری بخشی

علل نابرابری فضایی